The EC is now vacant and appointment of its new members must be done through the Parliament Select Committee on Major Public Appointments

In the last two parliament sessions, I proposed a motion of no confidence against the six Election Commission (EC) members – Tan Sri Othman Bin Haji Mahmood, Dato’ Md Yusop Bin Haji Mansor, Datuk Haji Abdul Aziz Bin Khalidin, Haji Sulaiman Bin Haji Narawi, Dato’ Bala Singam A/L Karupiah, dan Dato’ Leo Chong Cheong – and urged them to resigned.

The government was also in the midst of setting up a constitutional tribunal to have them remove. The reasons for these were obvious. The former EC members have failed to uphold the integrity of our electoral system and process, especially during the 14th General Election (GE14).

Fortunately, the six EC members agreed to resign and their term officially ended on 1 January 2019. Together with the resignation of the former EC Chairperson – Tan Sri Hashim Abdullah – last year, Malaysia can now have a completely new and fresh set of EC.

More importantly, as we bid the former EC members good riddance, the EC is now vacant, except for the Chairperson position. This means there will be an appointment of new EC members soon.

This is an issue of utmost importance because the new EC will play a key role in steering electoral reform in Malaysia. In addition, the new EC will be overseeing all future elections – any upcoming by-elections, the Sarawak state election (which is due by 2021), and, in the longer term, the 15th General Election.

Under Article 114(1) of the Federal Constitution, the EC is appointed by the Yang di-Pertuan Agong after consultation with the Conference of Rulers. However, under a constitutional monarchy system, the Yang di-Pertuan Agong has to act in accordance with the advice of the Prime Minister and the Cabinet, as provided in Article 40(1) of the Federal Constitution.

Needless to say, this is neither a very robust nor transparent process. In fact, Barisan Nasional (BN) had previously abused it to their favour. The former EC chairperson, for example, was the former private secretary of Tan Sri Annuar Musa, a longstanding member of Umno’s supreme council.

Legally, the Prime Minister and Cabinet will still have the final say, but there is no reason to keep the process leading up to that decision behind closed-doors. The appointment of the new EC members must be based on a more thorough and democratic process.

How can we achieve this? The parliament has recently set up six new Select Committees, including the Select Committee on Major Public Appointments (MPA). The government must ensure that the appointment of the new EC goes through this committee.

The government and Select Committee on MPA should jointly announce the vacancy of the EC and make an open call for nominations. Any individuals or organisations should be allowed to nominate potential candidates.

To make it more robust, the MPA Select Committee can develop certain guidelines. For example, they can outline the qualification criteria of nominees or require each nomination to be supported by a certain number of citizens via a petition.

Thereafter, the MPA Select Committee should sieve through and shortlist the nominations.
The committee must then hold public hearings where shortlisted nominees can make statements and answer questions. Members of public must also be allowed to make formal representations either to support or object the nominations based on valid reasons.

Finally, the Select Committee on MPA will determine and recommend a final list of nominees, based on the feedback from the public hearing. The committee must state publicly the basis of their recommendation.

The nomination should then be tabled in the Dewan Rakyat. Once passed, the Prime Minister can present it to the Yang di-Pertuan Agong for official appointment.

Such a robust process will ensure that we will have a strong EC with the necessary expertise and independence. The EC will also enjoy greater public confidence because their appointment is subjected to greater public involvement and scrutiny.

In the long-run, the government should institutionalise these processes into law so that it will become a permanent feature of our democratic system, which will ensure that the EC will never be manipulated again.

Khoo Poay Tiong
MP for Kota Melaka

Kekosongan di SPR – Proses pelantikan ahli-ahli baru mesti dijalankan melalui Jawatankuasa Pilihan Khas Pelantikan Jawatan-jawatan Utama Perkhidmatan Awam

Dalam kedua-dua sesi mesyuarat parlimen yang lepas, saya telah mencadangkan sebuah usul tidak percaya terhadap enam anggota Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR) – Tan Sri Othman Bin Haji Mahmood, Dato’ Md Yusop Bin Haji Mansor, Datuk Haji Abdul Aziz Bin Khalidin, Haji Sulaiman Bin Haji Narawi, Dato’ Bala Singam A/L Karupiah, dan Dato’ Leo Chong Cheong – dan mendesak supaya mereka meletak jawatan.

Pihak kerajaan turut dalam proses perlembagaan untuk memecat mereka. Tindakan-tindakan ini diambil kerana SPR yang lepas telah gagal dalam memelihara integriti sistem dan proses pilihan raya, terutamanya semasa Pilihan Raya Umum ke-14 (PRU14).

Walaubagaimanapun, keenam-enam anggota SPR tersebut telah bersetuju untuk meletak jawatan dan tempoh perkhidmatan mereka telah tamat secara rasmi pada 1 Januari 2019. Selain itu, bekas pengerusi SPR – Tan Sri Hashim Abdullah – turut telah meletak jawatan pada tahun lepas.

Maka terdapat kekosongan di peringkat SPR, kecuali jawatan pengerusi baru yang telah dilantik pada tahun lepas. Ahli-ahli SPR yang lain akan dilantik tidak lama lagi untuk membentuk SPR yang baharu.

Perkara ini adalah sangat penting kerana SPR yang baharu ini akan memainkan peranan utama dalam mereformasikan sistem pilihan raya di Malaysia. Selain itu, SPR baharu tersebut akan bertanggungjawab terhadap semua pilihan raya yang akan datang – pilihanraya-pilihanraya kecil, pilihan raya negeri Sarawak (yang perlu dilangsungkan pada tahun 2021), dan, dalam jangkamasa panjang, PRU ke-15.

Di bawah Artikel 114(1) Perlembangaan Persekutuan, SPR dilantik oleh Yang di-Pertuan Agong selepas berunding dengan Majlis Raja-raja. Walaubagaimanapun, di bawah sistem monarki berpelembagaan, Yang di-Pertuan Agong perlu bertindak mengikat nasihat Perdana Menteri dan Jemaah Menteri, seperti mana yang terperuntuk dalam Artikel 40(1) Perlembagaan Persekutuan.

Oleh itu, proses pelantikan ini tidaklah begitu kuat dan terbuka. Malah, Barisan Nasional (BN) pernah menyalahgunakan proses ini untuk kepentingan mereka. Sebagai contoh, mantan pengerusi SPR yang lalu merupakan bekas setiausaha sulit Tan Sri Anuar Musa, seorang ahli Majlis Tertinggi Ahli Umno sekian lama.

Dari segi undang-undang, Perdana Menteri dan Jemaah Menteri tetap mempunyai kuasa untuk membuat keputusan muktamad, tetapi ini tidak bermakna proses membuat keputusan tersebut perlu dijalankan di belakang tirai. Pelantikan ahli-ahli SPR baru mesti dijalankan melalui proses yang lebih menyeluruh dan demokratik.

Bagaimanakah ini boleh dilakukan? Baru-baru ini, Parliament telah menubuhkan enam Jawatankuasa Pilihan Khas (JPK) yang baharu. Ini termasuk sebuah JPK untuk melantik jawatan-jawatan utama perkhidmatan awam (JPK Pelantikan). Oleh itu, Kerajaan perlu memastikan bahawa pelantikan SPR baharu dilakukan melalui JPK Pelantikan.

Kerajaan dan JPK Pelantikan wajar membuat pengumuman mengenai kekosongan SPR dan membuat panggilan terbuka untuk pencalonan. Individu atau organisasi perlu dijemput untuk mencalonkan sesiapa saja yang dianggap berkelayakan.

Untuk menguatkan lagi proses ini, JPK Pelantikan boleh mengemukakan garis panduan. Sebagai contoh, ia boleh menggariskan kriteria-kriteria yang perlu dipenuhi oleh calon atau memerlukan supaya setiap pencalonan disokong oleh sekian jumlah orang melalui petisyen.

Sejurus itu, JPK Pelantikan perlu menapis dan menyenaraipendekkannya semua pencalonan. JPK Pelantikan kemudiannya perlu mengadakan sesi pendengaran awam, di mana calon-calon yang telah disenaraipendek boleh membuat kenyataan dan menjawab soalan-soalan. Ruang juga perlu diberi kepada orang awam untuk membuat representasi secara rasmi, sama ada untuk menyokong atau membantah mana-mana pencalongan berdasarkan sebab-sebab yang munasabah.

Akhir sekali, JPK Pelantikan akan menentukan dan mengesyorkan senarai pencalonan yang akhir, berdasarkan maklumbalas darapada proses pendengaran awam. JPK Pelantikan juga mesti menyatakaan asas syor mereka secara terbuka.

Syor pencalonan tersebut kemudiannya wajar diusulkan di Dewan Rakyat. Selepas dipersetujui, Perdana Menteri boleh mengemukakannya kepada Yang di-Pertuan Agong untuk dilantik secara rasmi.

Proses kukuh sedemikian akan memastikan Malaysia memperoleh sebuah SPR yang kuat, bebas, dan berkepakaran. SPR juga akan menikmati keyakinan awam yang lebih tinggi kerana proses pelantikan mereka dijalankan dengan penglibatan dan pemantauan orang awam.

Dalam jangka masa panjang, kerajaan wajar menginstitusikan proses-proses di dalam undang-undang supaya ia menjadi suatu ketetapan di dalam sistem demokarsi kita. Ini juga akan memastikan SPR tidak akan lagi dimanipulasikan.

Khoo Poay Tiong
Ahli Parlimen Kota Melaka

Kekosongan di SPR – Proses pelantikan ahli-ahli baru mesti dijalankan melalui Jawatankuasa Pilihan Khas Pelantikan Jawatan-jawatan Utama Perkhidmatan Awam

Dalam kedua-dua sesi mesyuarat parlimen yang lepas, saya telah mencadangkan sebuah usul tidak percaya terhadap enam anggota Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR) – Tan Sri Othman Bin Haji Mahmood, Dato’ Md Yusop Bin Haji Mansor, Datuk Haji Abdul Aziz Bin Khalidin, Haji Sulaiman Bin Haji Narawi, Dato’ Bala Singam A/L Karupiah, dan Dato’ Leo Chong Cheong – dan mendesak supaya mereka meletak jawatan.

Pihak kerajaan turut dalam proses perlembagaan untuk memecat mereka. Tindakan-tindakan ini diambil kerana SPR yang lepas telah gagal dalam memelihara integriti sistem dan proses pilihan raya, terutamanya semasa Pilihan Raya Umum ke-14 (PRU14).

Walaubagaimanapun, keenam-enam anggota SPR tersebut telah bersetuju untuk meletak jawatan dan tempoh perkhidmatan mereka telah tamat secara rasmi pada 1 Januari 2019. Selain itu, bekas pengerusi SPR – Tan Sri Hashim Abdullah – turut telah meletak jawatan pada tahun lepas.

Maka terdapat kekosongan di peringkat SPR, kecuali jawatan pengerusi baru yang telah dilantik pada tahun lepas. Ahli-ahli SPR yang lain akan dilantik tidak lama lagi untuk membentuk SPR yang baharu.

Perkara ini adalah sangat penting kerana SPR yang baharu ini akan memainkan peranan utama dalam mereformasikan sistem pilihan raya di Malaysia. Selain itu, SPR baharu tersebut akan bertanggungjawab terhadap semua pilihan raya yang akan datang – pilihanraya-pilihanraya kecil, pilihan raya negeri Sarawak (yang perlu dilangsungkan pada tahun 2021), dan, dalam jangkamasa panjang, PRU ke-15.

Di bawah Artikel 114(1) Perlembangaan Persekutuan, SPR dilantik oleh Yang di-Pertuan Agong selepas berunding dengan Majlis Raja-raja. Walaubagaimanapun, di bawah sistem monarki berpelembagaan, Yang di-Pertuan Agong perlu bertindak mengikat nasihat Perdana Menteri dan Jemaah Menteri, seperti mana yang terperuntuk dalam Artikel 40(1) Perlembagaan Persekutuan.

Oleh itu, proses pelantikan ini tidaklah begitu kuat dan terbuka. Malah, Barisan Nasional (BN) pernah menyalahgunakan proses ini untuk kepentingan mereka. Sebagai contoh, mantan pengerusi SPR yang lalu merupakan bekas setiausaha sulit Tan Sri Anuar Musa, seorang ahli Majlis Tertinggi Ahli Umno sekian lama.

Dari segi undang-undang, Perdana Menteri dan Jemaah Menteri tetap mempunyai kuasa untuk membuat keputusan muktamad, tetapi ini tidak bermakna proses membuat keputusan tersebut perlu dijalankan di belakang tirai. Pelantikan ahli-ahli SPR baru mesti dijalankan melalui proses yang lebih menyeluruh dan demokratik.

Bagaimanakah ini boleh dilakukan? Baru-baru ini, Parliament telah menubuhkan enam Jawatankuasa Pilihan Khas (JPK) yang baharu. Ini termasuk sebuah JPK untuk melantik jawatan-jawatan utama perkhidmatan awam (JPK Pelantikan). Oleh itu, Kerajaan perlu memastikan bahawa pelantikan SPR baharu dilakukan melalui JPK Pelantikan.

Kerajaan dan JPK Pelantikan wajar membuat pengumuman mengenai kekosongan SPR dan membuat panggilan terbuka untuk pencalonan. Individu atau organisasi perlu dijemput untuk mencalonkan sesiapa saja yang dianggap berkelayakan.

Untuk menguatkan lagi proses ini, JPK Pelantikan boleh mengemukakan garis panduan. Sebagai contoh, ia boleh menggariskan kriteria-kriteria yang perlu dipenuhi oleh calon atau memerlukan supaya setiap pencalonan disokong oleh sekian jumlah orang melalui petisyen.

Sejurus itu, JPK Pelantikan perlu menapis dan menyenaraipendekkannya semua pencalonan. JPK Pelantikan kemudiannya perlu mengadakan sesi pendengaran awam, di mana calon-calon yang telah disenaraipendek boleh membuat kenyataan dan menjawab soalan-soalan. Ruang juga perlu diberi kepada orang awam untuk membuat representasi secara rasmi, sama ada untuk menyokong atau membantah mana-mana pencalongan berdasarkan sebab-sebab yang munasabah.

Akhir sekali, JPK Pelantikan akan menentukan dan mengesyorkan senarai pencalonan yang akhir, berdasarkan maklumbalas darapada proses pendengaran awam. JPK Pelantikan juga mesti menyatakaan asas syor mereka secara terbuka.

Syor pencalonan tersebut kemudiannya wajar diusulkan di Dewan Rakyat. Selepas dipersetujui, Perdana Menteri boleh mengemukakannya kepada Yang di-Pertuan Agong untuk dilantik secara rasmi.

Proses kukuh sedemikian akan memastikan Malaysia memperoleh sebuah SPR yang kuat, bebas, dan berkepakaran. SPR juga akan menikmati keyakinan awam yang lebih tinggi kerana proses pelantikan mereka dijalankan dengan penglibatan dan pemantauan orang awam.

Dalam jangka masa panjang, kerajaan wajar menginstitusikan proses-proses di dalam undang-undang supaya ia menjadi suatu ketetapan di dalam sistem demokarsi kita. Ini juga akan memastikan SPR tidak akan lagi dimanipulasikan.

Khoo Poay Tiong
Ahli Parlimen Kota Melaka